支持大罷免的10大理由
尹立
- 落實責任政治
民選公職應對選民負責，若其施政違背民意或承諾落空，罷免是一種重要的監督手段，促使其在任期內履行職責。
- 對抗民意背離
當民選公職的行為或政策與選民的期望相悖，例如支持重大爭議政策，罷免可成為民眾捍衛立場的最後手段。
- 避免專權濫權
若民選公職利用職權牟取私利或有重大道德瑕疵，罷免可防止政治濫權並重建民眾對制度的信任。
- 維護民主機制
罷免制度是民主政治的重要保障，透過行使罷免權，選民能確保權力不被特定個人或集團壟斷。
- 強化選舉文化
公職人員若知道選民隨時可能透過罷免表達不滿，將更重視選舉承諾，提升施政的透明度與效率。
- 重建社會共識
透過罷免程序，社會能就爭議性議題展開公開討論，有助於凝聚共識並促進社會整合。
- 降低社會對立
若某些公職人員引發高度分裂，罷免過程可讓民眾選擇以和平方式化解矛盾，避免情緒積累導致更大衝突。
- 促進政治新陳代謝
對施政無能或缺乏道德操守的公職人員進行罷免，可鼓勵更多有能力、有遠見的人投入公共事務。
- 阻止惡劣行為的示範效應
成功罷免違法或不適任的公職人員，可對其他官員起到警示作用，避免類似行為蔓延。
- 增強選民的參與感
罷免程序讓選民更直接地參與政治，這不僅能強化公民意識，也讓每個人感受到自身對於政治環境的影響力。
總結
支持大罷免的核心在於深化民主、平衡權力與責任，以及維護選民的尊嚴與期待。罷免不是反對民主，而是捍衛民主的重要工具，讓政治始終以民為本。
（文章轉載自：尹立 2025/1/28 臉書文章）
