【關稅來襲？普發現金，韌性條例 停看聽！】／孫一信（台灣社會福利總盟秘書長）新聞稿
台灣經濟民主連合
▍ 孫一信：反對普發現金，支持永續社福
台灣社會福利總盟秘書長孫一信表示：普發現金的出現是稅收實徵數高於預估數，但稅收超徵、還稅於民等錯誤概念被一再宣講後，超徵被誤解為多收。大家甚至故意忽視台灣在經濟表現、稅制改革和降低國家債務上的所有努力。
普發現金這件事，從一些藍委的演講，儼然已經變成大罷免攻防的議題。台灣民眾應該搞清楚，這只是用你自己的錢去買你的不同意。但後果是普發現金不僅師出無名，更經嚴重破壞財政紀律，削弱中央政府的執行能力。
許多人已經從普發現金對比國土韌性、強化國防和台電補貼去比較，我想從社會福利觀點來看這件事。我認為與其一次性的普發，不如建立更積極性、永續性社會福利制度。
與其一次性普發，不如建立可長可久的社會福利制度：
1、 首先是積極推動社會住宅。行政院因預算考量目前尚未核定內政部所提「百萬戶租屋家庭支持計畫（114-121年）」其中有關未來興辦社會住宅的財務需求2,046億（其中801億價購整開用地）。目前社會住宅興辦應該是朝野及租屋族共識度最高的居住政策，社會住宅推動聯盟不時呼籲應該極力推動。
2、 其次，這三年來持續討論中社會救助法，上週在社福衛環委員會已經啟動討論，應該放寬申請門檻，並取消虛擬所得核定，幫助更多邊緣戶。在16-65歲的民眾，如果無特定情狀（身障、獨自扶養12歲以下等），如果無法提出薪資證明者，會被核定設算有基本工資的所得（但16-20；60-65之間會打折）。因此，目前台灣的低收和中低收入人口的合計，僅佔人口數的2.5%，社會救助法修法推動聯盟主張再加一倍到5%，都還是低於先進國家的低收人口。這部分初估每年再增加200億足以。
3、 目前長照2.0美中不足的地方，就是沒有納入全日型住宿機構的給付。目前中央政府針對機構住民每年補助12萬（每月1萬），被詬病照顧輕度失能忽視重度失能的需求，台灣社會福利總盟主張直接納入長照2.0，CMS重度以上第7、8級每月給付3.5萬，中度4-6級給付3萬，輕度2-3級給付2.5萬，這部分的預算預估一年需增加400億。
4、 托育及就業政策催生聯盟也主張，由國家預算引導職場友善彈性，照顧不離職。高齡少子化嚴峻的台灣，迫切需要引進國際上行之有年的「工作家庭平衡」包裹式政策，包括:彈性化育嬰留職停薪、長照安排假、有薪家庭照顧假，以及支援請假者的同事津貼等。這些政策的落實，需要運用國家經費，補貼「照顧者」勞工臨時、短期請假的薪資。也因為彈性請假成為正式的國家制度，照顧者勞工申請這些彈性休假時，社會正當性就提高了。減少拒絕或刁難照顧者勞工彈性請假的情事，解決勞動力短缺的時代，難以招募人才的現實。
以社福的角度來看，如何將有限資源，用在刀口上，面對並解決當前社會問題，才是我們關注的重點。更何況不要忘記我們還有各種災害防救和農損補貼，美國關稅調整受害產業的因應，甚至因應疫情的社會補償。普發真的是當前最需要的嗎？
（轉載自：台灣經濟民主連合 2025/7/9 臉書貼文）
